Por Natalia Marengo
El día viernes se realizaron las elecciones para Junta Interna de ATE en el CDNNYA. La Lista Plural logró el 33%, consiguiendo más de 80 votos y ganando uno de los sectores: Presidencia y Vicepresidencia, y sumó una delegada, María Laura Licera, por la minoría. Se consolida así en el organismo una alternativa antiburocrática, participativa, de unidad en la diversidad, feminista y de lucha activa.
Si bien, la Junta Interna quedó en manos de la agrupación Verde y Blanca que sacó el 67% y se quedó con la mayoría de los delegadxs del sector, la elección arrojó dos datos importantes que muestran un descontento sobre este modelo sindical que viene hace tiempo como conducción en el Consejo. El primero es el bajo nivel de participación en la elección, donde votó el 48% del padrón habilitado para emitir sufragio. Evidencia esto el alejamiento de muchxs afiliadxs de la herramienta gremial, que muchxs de lxs trabajadxres (en su mayoría contratados) no están afiliadxs y el golpe que genera el ajuste en el sector (siquiera saben que pueden afiliarse o no les interesa, por el escepticismo que causa de asimilar el sindicato con la vyb como lo único que ha existido hace casi 9 años). El segundo es el alto porcentaje que logra la Lista Plural, que demuestra que hay un sector importante de trabajadores que buscan una alternativa distinta a la actual.
Las maniobras no ocultan el descontento
La Lista Plural que se conformó en las últimas semanas (dado que se conoce la apertura para presentar la lista una semana antes del cierre de la presentación) logró llevar adelante una campaña construida desde abajo, a pulmón recorriendo con referentes de los sectores que somos parte de las peleas en el CDNNyA, pegando afiches en la sede central y enfrentando la imposición del aparato de la Verde y Blanca que a pesar de poner la elección un viernes, día más complicado en la semana para los laburantes, no puedo frenar el avance de esta alternativa.
Está elección estuvo cruzada por la pelea que se desarrolla hace semanas por el intento de Jorge Macri de instalar la geolocalización, y el hartazgo frente a los bajos salarios, los contratos basura y los pases a planta que no llegan, violencia institucional, la violencia laboral, y el maltrato que implica para niñxs y adolescentes un modelo represivo y punitivista de política pública.
Las asambleas autoconvocadas, los ruidazos, las afichadas, las recorridas por sectores, mostraron que existe un gran enojo por abajo y ganas de construir un modelo distintos de sindicalismo para combatir al Gobierno de la Ciudad y su ajuste.
Un gran piso sobre el cual crecer
Este espaldarazo del conjunto de compañeros que votaron por la Lista Plural tiene que ser la base para el desarrollo de la misma en los próximos dos años para arrebatarle la Junta Interna a la Verde y Blanca en la próxima elección. Para eso falta. Mientras tanto hay que llegar a cada unx de lxs trabajadxres contándole sobre el resultado de estas elecciones y convocarlxs rápidamente a seguir peleando por todos los reclamos que existen fortaleciendo esta perspectiva sindical.
Es clave tener una lógica opuesta a la que ha tenido la Verde y Blanca y otros gremios como SUTECBA y UPCN en el Consejo. Abrir espacios de discusión para que cada compañerx se sienta parte de la herramienta, deliberar colectivamente y salir a pegar todxs con un solo puño para ponerle un freno a esta derecha nefasta que gobierna la ciudad y el país.
Natalia Marengo – Lic. En Trabajo Social.
Especialista en Intervenciones Transdisciplinarias en Violencia Familiar y de Género.
Consejo de Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, CABA
