Los días 9 y 10 de diciembre habrá elecciones en la Asociación Judicial Bonaerense (AJB), el gremio que nuclea a les trabajadores del poder judicial de Buenos Aires.
Luego de algunas postergaciones por la pandemia, que obligó a implementarel trabajo remoto, se convocaron las elecciones.
Hoy, la AJB es conducida por un frente integrado por La Corriente (lista Verde), la Celeste y la Naranja, una agrupación de Mar del Plata que dirige esa departamental. Pero, ante las elecciones, el frente se rompió y La Celeste se sumó al JUB (Judiciales Unidos Bonaerenses), un frente identificado con el gobierno.
Alternativa Judicial (Lista Roja), ante la posibilidad cierta de que la AJB se transforne en afín al gobierno, realizó un llamado a todas las fuerzas que quisieran luchar por la defensa de un sindicato independiente. Esto a la vez que vinimos dando una profunda pelea al interior del gremio para transformarlo y democratizarlo. Pese a tener la AJB algunas características más progresivas que otros gremios, tiene grandes falencias, que se expresan por ejemplo en la baja participación en las asambleas y en las pocas medidas que han salido en los últimos años, en desafiliaciones y en una predisposición de la conducción para no dar pelea por el salario y las condiciones laborales de fondo, llevando a aceptar propuestas paritarias a la baja, sin siquiera amagar a una medida de fuerza.
A esto se suman cuestionamientos al interior de los órganos gremiales, sobre todo en materia de género, donde las expresiones de violencia se hacen visibles y la respuesta de la mayor parte de la dirección es ocultarlas u obstaculizar su abordaje. Una de las pocas secretarías del gremio que funcionó y consiguió importantes triunfos fue la de Género, que dió la pelea por el cupo laboral trans y lo consiguió, que fue parte de la primer expulsión de un juez por acoso sexual y de un dirigente departamental por abuso (luego condenado por la Justicia), que conquistó la implementación de la Ley Micaela y un órgano paritario con la patronal -la Comisión de Género e igualdad de la SCBA- para discutir e implementar políticas de género y combatir la violencia hacia mujeres y diversidades en el Poder Judicial. Esta Secretaría está a cargo de por la compañera de Alternativa Judicial, Débora Bertone.
La respuesta del frente de conducción ante nuestras opiniones críticas y ante la propuesta de pelear por un sindicato independiente, fue rechazar todo diciendo que no hay ningún error en su política, y que, en todo caso, el problema está en la Secretaría de Género y en la continuidad de las compañeras referentes en esa materia. El intento infantil de tapar el sol con un dedo llevado al terreno sindical, ya que el avance de las compañeras es innegable.
En este marco Alternativa Judicial, junto a otras agrupaciones de la AJB, construyó una alternativa de izquierda, combativa y antiburocrática, integrando ahora la Lista Multicolor junto a compañeres independientes y agrupaciones de izquierda del gremio, presentando lista en la departamental La Plata, la más importante en afiliados y concentración laboral, y centro político provincial. Y también se presentó lista provincial de la Multicolor, que cuenta con compañeres de más de diez departamentales.
Tarea que contó con todas las trabas posibles por parte de la verde-naranja, presentando impugnaciones e intentos de bajar a la Multicolor pese a estar aceptada por la Junta Electoral, queriendo resolver en el escritorio lo que no pueden explicar políticamente.
La presentación de Alternativa Judicial junto con la Multicolor es un gran avance en la unidad de los sectores combativos del gremio judicial. La situación política y económica de la provincia y el país auguran conflictos y resistencias de les trabajadores, que ahora tienen una herramienta, no solo electoral, donde canalizar la bronca y dar pelea por el salario, las condiciones laborales, contra las violencias y abusos y por la democratización absoluta de los espacios sindicales.
Alternativa Judicial / ANCLA En la Lista Multicolor