El próximo 26 de abril se desarrollarán las elecciones de junta interna en el Ministerio de Cultura de la Nación. La lista Verde, Roja, Celeste y Blanca buscará retener la conducción de la junta y la mayoría de los sectores ante la Lista Verde y Blanca.
Con más de 800 compañerxs en el padrón de afiliadxs habilitadxs para sufragar, en el Ministerio de Cultura de la Nación se votará el día 26 de abril a la nueva junta interna y los delegados de 20 sectores, después de los dos años de pandemia que impidieron llevar adelante el proceso electoral.
Dos modelos en disputa
Desde Alternativa Estatal – ANCLA formamos parte de la Lista Verde, Roja, Celeste y Blanca hace más de 6 años como un proceso de construcción. La conformación de la lista fue el resultado del proceso de lucha contra los despidos que intentó realizar el macrismo a fines del 2015 en todas las reparticiones, en ese entonces era la Verde y Roja. Así muchxs activistas, sectores de izquierda, sectores independientes y compañeras/os de la Verde en unidad discutimos poner en pie una alternativa y evitar que la Lista Verde y Blanca (kirchnerismo) pusiera nuestra junta al servicio de la seccional ATE Capital en 2016. Logramos poner la junta al servicio de lxs compañerxs del Ministerio para defender cada uno de sus derechos, recorrimos los edificios enfrentando la precarización laboral, los salarios miserables, el control biométrico, el quite de las horas extras, entre tantas otras peleas. Pero no solo eso; sino que formamos parte de todos los procesos de lucha que se dieron durante el macrismo: nos manifestamos en contra de la reforma previsional, defendimos a nuestrxs jubiladxs, estuvimos en contra del presupuesto de hambre, fuimos al Congreso a rechazar el recorte a la cultura y la desjerarquización del Ministerio. Salimos a la calle ante cada ataque de Macri y el FMI y también fuimos parte de la marea verde en las jornadas históricas del 13J y el 8A por el aborto legal seguro y gratuito. Eso nos permitió sumar a compañerxs de distintos sectores y ampliar la lista a Verde, Roja, Celeste y Blanca en 2018 y mantener la conducción de la junta por más diferencia.
Por su parte, durante estos años la Lista Verde y Blanca demostró lo poco que le interesa la realidad de los compañerxs ya que siempre buscaron hacerse de la junta primero para su pelea facciosa por la caja con ATE nacional y luego con la llegada de Alberto Fernández y el Frente de Todos para el gobierno. Asimismo dentro del Ministerio, y en el conflicto por los despidos, muchos de los integrantes de la Verde-Azul-Blanca demostraron que tenían una metodología burocrática, de arreglos por fuera de las asambleas e inclusive de defensa de los despedidos según ideología política. Para colmo, se nutrieron de candidatos que antes fueron directivos en el Ministerio y pertenecían a UPCN. Su lógica es la reproducción de sindicatos verticalistas como los de la CGT, sin ir más lejos Catalano, titular de la seccional Capital evidenció su deseo de reunificar las centrales. Además presentan construcción en dos sectores nuevos que serán un ámbito de disputa: Tecnópolis y el CCK, pero no muestran poco interés en la construcción en el resto de los sectores del ministerio.
Desafíos y perspectiva
Por eso y ante este panorama es mucho lo que está en juego en las próximas elecciones. Como vocal de la actual junta interna, como delegados de sector y como candidato a secretario de Prensa y comunicación en la próxima elección creo que desde la Verde, Roja, Celeste y Blanca estamos viviendo una situación difícil para lxs estatales, situación que está atravesada por el acuerdo con el FMI y los dos años de crisis agudizados por la pandemia. El gobierno no ha respondido a nuestros reclamos, pero aun así y a la distancia logramos avances que son positivos para muchxs de nuestrxs compañerxs, como las más de 120 recategorizaciones en todo el Ministerio; el plus científico técnico de los trabajadores del INAPL (Instituto Nacional de Antropología); el trabajo de la comisión CYMAT (Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo) en el marco de la pandemia recorriendo los edificios y garantizando las condiciones de aquellos a los que se le solicitó la presencialidad; el desarrollo de la Secretarías de Género y de Acción social, importantísimas en todo este tiempo para estar cerca de lxs compañerxs y poder dar una mano más en una situación difícil.
Sin embargo sabemos que hay muchas cosas por pelear, desde la recomposición salarial porque sabemos que la plata no alcanza, y en ese sentido pelear por acciones en unidad junto con otras juntas internas y otros sectores para visibilizar nuestra situación. Exigirle a las conducciones también acciones en este sentido y rechazar el acuerdo con el FMI que traerá más ajuste y menos políticas públicas, entre ellas las culturales como estamos viendo con la caducidad de los fondos de fomento que impactaran al INT (Instituto Nacional del Teatro), al INAMU (Instituto Nacional de la Música), y la CONABIP (Comisión de bibliotecas populares). Tenemos por delante la aplicación del ascenso vertical para lxs compañerxs de la planta permanente, que se haga el plus por tareas tecnológicas, entre otras.
Para todo esto es importante una junta interna con agenda gremial, con lucha y organización como la nuestra hace ya 6 años, para seguir consiguiendo derechos para nuestras compañerxs y compañerxs y mostrar que se puede ir a un modelo sindical donde lxs compañerxs estén primerxs.
Leonardo Rando, vocal actual de Junta Interna y candidato a Secretario de organización y prensa