La maderera EGGER vuelve a ser noticia por despidos, afectando principalmente a los trabajadores con más antigüedad. La patronal, beneficiada por la reforma laboral de Milei, avanza en desvinculaciones injustificadas y con más precarización hacia quienes continúan en sus puestos.
Periodismo de Izquierda entrevistó a Marcelo Fernández, uno de los referentes de la lucha en 2019, que logró mejoras en las condiciones de trabajo. Es uno de los despedidos sin causa y manifiesta que se debe a la persecución por ser parte de los reclamos.
¿Qué está pasando en EGGER? ¿Qué cambió en relación a los despidos del 2019?
En 2019 nos desvincularon a 10 personas, 10 familias quedaron sin el sustento de seguir trabajando, eso nos generó una desvinculación de 8 meses de la empresa, nos echaron porque no teníamos ningún gremio que nos represente. El reclamo fue por cambios de horarios y por muchos chicos que no recategorizaron. Eso llevó al problema de 2019. Después de buscar un gremio que nos represente y elegir delegados, uno de ellos fui yo por más de 150 personas, al otro día ingresé a las 6am y a las 10am me mandaron a llamar y me echaron junto a mis 9 compañeros. Ahí empezamos a organizarnos, se hizo viral, nos acompañaron desde la izquierda, acampamos, hicimos acciones en la justicia y el ministerio de trabajo. La justicia falló a favor y reincorporaron a 9, uno no entró por problemas de salud.
Actualmente con el cambio de gobierno y leyes a favor de los empresarios hicieron goteo, y sacaron a los del conflicto de 2019, yo soy uno de los referentes, nunca falté, siempre cumplí horario y fui buen compañero. Cada vez que había algún conflicto de maltrato, presión, persecución o acoso laboral siempre llevaba esas inquietudes para que se acaben. Hoy por hoy me echaron, no sé los motivos, dijeron que la orden viene de arriba, de Agustin Fitte (Director de Administración, Finanzas y RRHH), quien yo creo que en 2019 ya nos tenía marcados a todos. Creo que se la está cobrando, porque en mi sector siempre cumplí con las metas, me echaron con 22 años años de antigüedad, tengo 51 años ¿dónde consigo trabajo? También entiendo que están haciendo la jugarreta de sacar a la gente que tiene más de 20 años con determinado nivel de categoría, está bien que tomen chicos jóvenes pero que les paguen lo que les tienen que pagar, no que los tomen y les paguen la mitad o que los tomen por 6 meses.
¿Pensás que la reforma laboral y el modo del despido tienen relación?
Milei no sé que estuvo pensando y la gente que votó por la reforma laboral lo entiendo, porque son de todos los partidos que dieron el ok. En la provincia lo tenemos a Kueider que votó a favor y salió con un maletín y ahora está en Paraguay. La gente ya no cree en nada y se equivocó en votar porque esta reforma nos perjudica a todos y más a la gente grande, con antigüedad y trayectoria, que te falten 10 o 15 para jubilarte y te echen así. Me preguntas a mí, con 50 años, ¿quién me toma hoy para trabajar? ¿emprender? yo ando en el barrio, si vas a los comercios en Concordia ves que más del 50% de los comercios de concordia cerraron, no pueden pagar la luz, tener empleados, no hay una cadena de producción, en estos últimos dos años se notó, es peor que la pandemia.
Hay otros rubros en Entre Ríos que también tienen grandes ganancias, sin embargo, están despidiendo o cerrando como Granja Tres Arroyos ¿Por qué pensás que pasa esto?
Acá, cuando estábamos en plena elecció, la empresa rogaba que gane el peronismo, no que gane Milei. Uno es operario y capaz hay cosas que uno no sabe, pero yo calculo que detrás siempre hay un vuelto, si estos rogaban que gane Massa y ganó Milei, decían que no lo querían. Entonces creo que detrás de cada empresa, no importa que partido, siempre hay un vuelto de algo o algún arreglo. Lo único que les jugó a favor es lo de las leyes laborales que prácticamente todos los trabajadores quedamos huérfanos y entonces todas las empresas están aprovechando a sacarse gente con más antigüedad, que es lo que está pasando en Tres Arroyos y en EGGER.
Como trabajador con tantos años de experiencia en la fábrica ¿Cómo pensás que hay que organizarse en este momento?
Quiero hacer una reflexión sobre lo que está pasando en EGGER. En mayo de 2025 se publicó una inversión de 20 millones de dólares destinados a producción. En ese momento se hablaba de crecimiento dentro de la fábrica, yo fui trabajador más de 20 años que puso el cuerpo y el compromiso en mi sector siendo referente de mis compañeros defendiendo su trabajo y seguridad. Después de semejante inversión que se hable de reducción de personal es algo que no tiene relación, no estoy cuestionando que una empresa pueda tener dificultades, cuestiono que no hay coherencia. Se anunció públicamente cortando la cinta con el gobernador, el intendente, fue un show mediático. Reflexiono con toda una vida ahí adentro, lo único que me queda por decir es que detrás de un trabajador hay una familia y muchos años de esfuerzo, quiero que se conozca la mirada de quienes ayudamos a crecer a EGGER en Concordia y algún responsable de la empresa que viene y toma estas medidas, minimo queremos una respuesta para toda esa gente que le pusimos el hombro y el alma para que esté EGGER donde está gracias a los trabajadores. Siento que fue una persecución hacia mi por siempre haber peleado por los derechos de los trabajadores.
Una vuelta me dijeron: pueblo que no se hace escuchar no consigue lo que quiere. Creo que se está perdiendo la organización, ser más compañero y solidario con la persona que pasa esto. Hay mucho miedo de la gente que está activa para tener esa solidaridad con la persona que perdió el trabajo, no acompañan por miedo a perder su trabajo y las leyes laborales nos juegan en contra. Ojala esto cambie, ya falta poco para el año que viene y volver a elecciones, se hace muy largo, porque siguen echando gente y no hay tiempo para llegar a las elecciones, hay que actuar ahora. Veo que la gente está muy quedada y dormida, hay poca gente que quiere salir a luchar. Ojalá todo se pueda revertir y cambiar y la gente pueda tener un trabajo para sustentar a su familia, ya lo pasé en 2019, veo la carencia que hay en Concordia, seguimos siendo la ciudad más pobre y vemos que los políticos de turno no ayudan, en los jubilados, para la salud, todo se nota, aparecen faltando una semana queriendo sacar una foto con un jubilado faltando una semana. Por más que pierdas o ganes si sos político tenes que estar en la calle y gestionar para dar una mano, ponerse en el lugar de la gente.
Se muestra cada vez más que la organización y coordinación de todos los sectores en lucha es la única salida para frenar este brutal ajuste. Por eso, en todo el país tenemos que seguir en esta línea y construir una gran Marcha de la Bronca, que refleje los reclamos de todos los sectores y continúe planificando acciones que enfrenten a este gobierno.
