El viernes 24 culminaron las elecciones de CICOP, el sindicato de los profesionales y técnicos del equipo de salud de la Pcia. De Bs. As. Con casi 2000 votos, el 27%, y el triunfo en 27 seccionales, la lista Pluricolor se consolidó en estas elecciones de CICOP como una alternativa a la lista oficialista 10 de junio, actual conducción del sindicato.
CICOP fue durante más de 35 años referencia entre los trabajadores, de un nuevo modelo sindical democrático, opuesto por el vértice al sindicalismo tradicional. El sindicato, del que nuestra agrupación participó activamente en su fundación, surgió como una organización democrática -basada en asambleas soberanas, congresos con mandatos de base e integración proporcional de todas las corrientes de opinión, independiente de los gobiernos (y directores) y con la lucha y la movilización como metodología central para defender los derechos laborales y el sistema público de salud. Consultando en forma permanente con los trabajadores profesionales todas sus resoluciones y actividades. Fue con ese modelo sindical que se lograron importantes conquistas y se enfrentaron los planes de ajuste de sucesivos gobiernos.
Lamentablemente, en los últimos años se fueron abandonando estos principios, teniendo como corolario la reforma reaccionaria de los estatutos, para asimilarlos a los de, los sindicatos burocráticos. La independencia de los gobiernos fue dejando paso a una subordinación a la política del gobierno provincial, con paritarias sin lucha que se amoldan a las ofertas oficialistas y se convalidan en congresos sin debate. La consecuencia: progresivo y acentuado deterioro salarial, mayor precarización laboral y más pluriempleo. Y, en el marco de un gobierno nacional antiderechos y uno provincial que ajusta a los trabajadores y no a las corporaciones, las conquistas logradas están en peligro y las condiciones de trabajo empujan a un mayor desgaste laboral de todo el equipo de salud.
Este abandono del modelo fundacional asemeja hoy a la CICOP al sindicalismo tradicional, con imposición del pensamiento único. El piso proscriptivo del 30%, hace que casi 2000 compañeras y compañeros que votaron a la Pluricolor no tengan representación en el consejo directivo, donde la única voz oficial será la de los amigos del ministro Kreplak.
Por ello, la recuperación del sindicato para la lucha implica necesariamente la pelea por el modelo fundacional de la CICOP. La emergencia de la Pluricolor, lista de unidad en la diversidad, de cinco agrupaciones, es un paso positivo en ese camino. Con una fuerte campaña en hospitales y centros de salud, se logró el triunfo en 27 seccionales y una buena elección que se reflejó donde se logró fiscalizar, llegando al 40% de los votos en el conurbano.
El frente Pluricolor, integrado por cinco agrupaciones, debió superar obstáculos y enfrentar proscripciones a candidatos, listas auspiciadas y armadas por los directores de algunos hospitales y maniobras diversas. Más allá de ello, acumulamos fuerza en la provincia y hay 50 congresales y 27 seccionales al servicio de la lucha, como las de los hospitales Posadas, Paroissien de Matanza, Belgrano y Eva Perón de San Martín, Municipales de Tigre, Hurlingham, Varela, Ezeiza, entre otras. Son la rampa de lanzamiento del cambio de rumbo que se necesita. Desde donde tendremos la necesidad de convocar a muchos más que seguramente si logramos un canal participativo, se sumen para organizarse.
Se inicia una nueva etapa por recuperar nuestro sindicato para los trabajadores/as. Seguiremos luchando para dar la pelea por recomponer nuestro salario, por nuestros derechos y un sistema único de salud.
Desde Alternativa Salud, con unidad en la diversidad de la Pluricolor, renovamos energías y nuestro compromiso.
